向当地劳动监察大队投诉，依法向法院提起诉讼、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁（同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金）：持相关证据材料。劳务关系：劳动者可以搜集相关证据劳动关系

你们应该在法院拍卖的时候向法院起诉或者申报债权。###劳动者的工资报酬在公司破产清算中优先支付。

您好，协商不成建议起诉。###尽快去将存在的问题处理。。。

应该怎么办,为什么不给钱,他耍赖还是工程没做好有毛病。如果耍赖就110,不行就天天在他家门口站着,工程没做好就补好,下次不给她做了,。可悲的事情,没办法,

西安恒乐家具厂在2010年被人砸过,恒乐家具在本地口碑确实很差,也提醒大家小心上当,不要被陕西恒乐家具有限公司骗了。###恒乐家具厂出了名的黑工厂压榨恐吓工人是常有的事有人见过他们叫的地痞流氓打要工资的工人建议你去劳动局举报。 你也可以点击去看看品牌家具排行榜,希望对你有帮助哦！

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搜集证据起诉

建议协商解决，协商不成根据手中的证据，可以诉讼解决。###可以向劳动监察部门投诉。###要求对方支付###可以起诉要求对方支付。

可以申请劳动仲裁。具体问题可来电咨询。###可以申请劳动仲裁。###可申请劳动仲裁

上劳动监察大队举报。

用人单位应当按月足额向劳动者支付工资，不得无故拖欠劳动者的工资。存在拖欠的，劳动者可以采取以下办法：1、向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。根据《关于实施＜劳动保障监察条例＞若干规定》第十三条，投诉应当交投诉文书，书写投诉文书确有困难的，可以口头投诉，由劳动保障监察机构进行笔录，并由投诉人签字。投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。投诉文书应当载明下列事项：（1）投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（2）劳动保障合法权益受到侵害的事实和投

用理来说，实在不行就去劳务局问问～好像现在这种事已经很少了

你可以有以下两种途径解决拖欠工资：1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资和25%额外经济补偿金。《劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》

拖欠工资是违法行为，建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，投诉电话：12333

1、尽量协商解决，这样最快；2、如果确实不能协商解决，可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理或者直接打12333电话投诉；3、申请劳动仲裁解决。

根据《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应当按月足额支付工资。拖欠工资的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。（同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金）

拖欠工资属违法行为，最多可以申请拖欠工资外加百分之五十的赔偿。

每个公司或多或少有存在一些这样的情况吧，现在快要过年了，有尾款要抓紧催催

协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。 中华人民共和国劳动合同法 第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；