协商不成的 可以收集证据到法院起诉解决

协商不成到法院诉讼解决。###根据合同依法起诉

协商，调解，起诉 协商,调解,起诉###如果是影响到墙面抹灰脱落或墙体裂缝,必须当面进行鉴定,然后由对方给予适当赔偿。

住要面健康

你可以将窗户关好,只要不要让那味道飘进来就好了,不然被闻见对不好的。甲醛对小孩健康危害主要有以下几个方面:a、刺激作用:甲醛的主要危害表现为对皮肤粘膜的刺激作用,甲醛是原浆毒物质,能与蛋白质结合、高浓度吸入时出现呼吸道严重的刺激和水肿、眼刺激、头痛。b、致敏作用:皮肤直接接触甲醛可引起过敏性皮炎、色斑、坏,吸入高浓度甲醛时可诱发支气管哮喘。c、致突变作用:高浓度甲醛还是一种基因毒性物质。实验动物在实验室高浓度吸入的情况下,可引起鼻咽。d、突出表现:头痛、头晕、乏力、恶心、呕吐、胸闷、眼痛、嗓子痛、胃纳差、心悸、失眠、体重减轻、记力减退以及植物神经紊乱等;孕妇长期吸入可能导致胎儿畸形,甚至亡,男子长期吸入可导致男子精子畸形、亡等。###尽量别热昂小孩在阳台玩耍,必要时候关门,关窗###在阳台

责任分两种负担情况：雇主 工头；或者是：雇主 工头 本人；具体承担多少责任要看实际情况，一般说来，雇主要付百分之50以上的责任。###当然是先粉刷墙壁了，然后在铺设地板了。1.进场，拆墙，砌墙。 2.卫生间，厨房地面做24闭水试验(需开发商完成此任务)。 3.凿线槽，水电改造并验收。 4.封埋线槽隐蔽水电改造工程，闭水实验无渗漏开始做防水工程。 5.卫生间，厨房贴墙面磁片。 6.木工进场，吊天花，石膏角线。 7.包门套，窗套。制作木柜框架。 8.同步制作各种木门，造型门及平压。 9.木制面板刷防尘漆(清油)。 10.窗台大理石台面找平铺设。 11.木饰面板粘贴，线条制作并精细安装。 12.墙面基层处理，打磨，找平。 13.家什，门边接缝处粘贴不干胶(保护边)。 14.墙面油ICI少三遍。 15.家私油漆进场，补钉眼，油漆。 16.处理边角，铺设地砖，实木或复合木地板，防

如果构不成伤残等级,赔偿疗费等直接损失。###依照您的实际损失予以赔偿。

协商不成、可以通过法律途径

先报不行就给他砸了

这样还要看当事人怎么追究责任了如果大家何以解决的赔费了如果按法律程序各自负担自己的责任###看当事人怎么追究责任了如果大家何以解决的赔费了###这个都有责任的,只是雇主责任大写###这样还要看当事人怎么追究责任了如果大家何以解决的赔费了如果按法律程序各自负担自己的责任

邻居已构成侵权，你可起诉要求邻居赔偿。如调解不成，直接起诉。

做梦是一种白天活动记忆碎片的整合，并没有什么寓意。梦是协调人体心理世界平衡的一种方式。由于人在梦中以右大脑半球活动占优势，而觉醒后则以左侧大脑半球占优势，在机体24小时昼夜活动过程中，使醒与梦交替出现，可以达到神经调节和精神活动的动态平衡。因此，梦是协调人体心理世界平衡的一种方式，特别是对人的注意力、情绪和认识活动有较明显的作用。 心理学家认为，人的智能有很大潜力，一般情况下只用了不到1/4，另外的3/4潜藏在无意识之中，而做梦便是一种典型的无意识活动，通过做梦能重新组合已有的知 识，把新知识与旧知识合理地融合在一起，最后存入记忆的仓库中，使知识成为自己的智慧和才能。梦境可帮助你进行创造性思维，许多著名科学家、文学家的丰硕 成果，不少亦得益于梦的启迪。

那就假装不干了，逼着他找你，到那时赶快签合同。

最好是协商解决，实在不行的话，你可以不交钥匙，赖着不走，看他怎么办。

当然，不然怎么讲价钱，成本，工时，工资标准，材料费都要算好，才好谈价。

你是直接跟业主交接呢还是上面的包工头 想要到钱只有一个办法 就是厚脸皮去堵门 如果是业主 他总要回家的吧 如果谈崩了 你就把你做的装修全部砸了 反正钱也要不到了 就破罐子破摔吧

关于破坏沉重墙结构目前已出台新政策。 新举措对业主、使用人损坏房屋承重结构的，由区(县)房地产管理部门责令立即改正，恢复原状，可处1万元以上10万元以下的罚款；情节严重的，可处10万元以上20万元以下的罚款。业主、使用人破坏房屋外貌，擅自改建、占用物业共用部分，损坏或者擅自占用、移装共用设施设备的，最高可处10万元的罚款等。 为了预防和减少物业管理纠纷的发生和扩大，《规定(草案)》(修改稿)还规定了当事人自行调节和通过司法调节的程序，即业主、使用人违反本规定或者业主临时公约、业主公约，有损坏房屋承重结构、擅自改变物业使用性质等行为，损害其他业主、使用人合法权利的，业主委员会应当予以劝阻、制止；相关业主、使用人可以依法向人民法院提起民事诉讼。

这应该是建筑商的问题了 像你说的话 为改变主电源 那你们算水电改造的钱没有？ 既然没有改也没有算钱 就不算你们的错 找开发商去 那你们改的电源插座应该也只是打个槽牵线 应该没什么责任

这个找给你工钱的人就行了。如果有包工头发工资的就找他要钱，如果是业主直接找到你们，那只能直接跟业主医药费和工费。因为请你们去工作并且发你们工资的人，也就是雇佣你们做工的人形成的关系。雇佣关系中，依现代民法原则，雇主对雇员的损害承担无过错责任，只要雇员在进行受雇工作中因工伤事故而遭受损害，雇主就应赔偿